Centinela Escolar
Creado por Sergio Ruiz, consultor de escuelas privadas en México.
Responde 18 preguntas en unos 5 minutos y obtén tu Índice de Riesgo Docente: un diagnóstico gratuito que mide qué tan expuesta está tu escuela a quedarse sin los maestros que sostienen su calidad, y qué tanto de ese riesgo puede convertirse en bajas de alumnos.
Gratis. Diseñado para dueños y directores de escuelas privadas en México.
Solemos ver la salida de un maestro como un asunto de Recursos Humanos. Para la familia es otra cosa: es la persona que conocía a su hijo, la materia que se quedó a medias, la señal de que algo no anda bien. Así es como una renuncia termina en una baja:
Investigación en escuelas de Nueva York (Ronfeldt, Loeb y Wyckoff, 2013) encontró que la rotación docente reduce el aprovechamiento incluso de los alumnos cuyos maestros no se fueron.
El diagnóstico evalúa tu escuela en seis áreas. Cada una aporta un porcentaje distinto al índice final, según qué tanto pesa en el riesgo real de perder maestros.
Ve tu resultado en cada una de las 6 áreas, las acciones prioritarias para tu escuela y cómo tu riesgo docente puede afectar tu matrícula.
Centinela Escolar detecta a tiempo a los alumnos en riesgo de darse de baja, incluidos los grupos afectados por cambios de maestro. Te mostramos cómo funciona con los datos de una escuela como la tuya.
Es un diagnóstico gratuito de Centinela Escolar que mide, en seis áreas, qué tan expuesta está una escuela privada mexicana a perder maestros y qué tanto de ese riesgo puede llegar a convertirse en baja de alumnos.
Entre 5 y 10 minutos. Son 18 preguntas repartidas en las seis áreas, una pantalla por área, con barra de progreso.
No. El diagnóstico, el reporte por área y el envío por correo son gratuitos. Es la puerta de entrada a Centinela Escolar, la herramienta de pago que da seguimiento a los alumnos en riesgo de darse de baja.
Esa respuesta se cuenta como un punto ciego, no como un cero. Al final del diagnóstico te decimos en cuántas preguntas no tuviste el dato a la mano, porque eso ya es información útil: marca qué deberías empezar a medir este ciclo.
Se usan para enviarte tu reporte por correo y, si aceptas, para contactarte comercialmente sobre Centinela Escolar. El detalle completo, incluidos tus derechos ARCO, está en el aviso de privacidad.
Porque para una familia, un maestro que se va no es un tema de Recursos Humanos: es el vínculo que su hijo pierde a mitad de ciclo. Un estudio en escuelas de Nueva York (Ronfeldt, Loeb y Wyckoff, 2013) encontró que la rotación docente reduce el aprovechamiento incluso de los alumnos cuyos maestros no se fueron.